想要办理劳务派遣经营许可证，看这篇就够了

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劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工签订劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。那么在苏州办理劳务派遣许可证需要什么条件与材料呢？这就给大家介绍一下。


劳务派遣经营许可证办理条件：
1、场地：办公区或商业区；
2、总公司需要具备100平以上的固定经营场所；
3、企业注册实缴资金不得低于200万元；
4、配备经营活动所需的相关设施；
5、具有符合法律法规的劳务派遣企业管理制度；
6、严格执行其它相关法律法规的要求。
劳务派遣经营许可证办理所需资料：
1、工商营业执照正副本；
2、企业章程以及验资报告或财务审计报告；
3、劳务派遣信息管理系统；
4、劳务派遣经营许可证申请书；
5、拟定与用人单位签订的劳务派遣协议；
6、经营场所的房产证或租赁使用证明；
7、劳务派遣企业管理制度。
劳务派遣经营许可证办理流程：
1、企业名称核准；
2、申请开户（资金200万以上，需验资报告）；
3、提交劳务派遣经营许可证申请书；
4、有关部门受理进行审批；
5、审批通过，颁发劳务派遣经营许可证；
6、申请人凭经营许可证申办企业工商营业执照；
7、提交开具社保户的资料，开社保户；
8、线上通过劳务派遣申请平台验证领取劳务派遣许可证原件。
相信了解过劳务派遣的人都知道个人办理劳务派遣经营许可证需要面对的问题有很多。其中难的就是专业性很高的资料准备及整理，还有如何在审核阶段提高通过率。
以上就是办理劳务派遣经营许可证的条件与所需资料，在这里小编要提醒一下大家，劳务派遣所所需资料专业性强，需要准备人员有足够的的经验和能力。如果材料准备不齐全或不准确的话，会被驳回的！如果朋友们还有不懂的地方可以私信小编哦！
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